Technischer Manager (m/w/d)

Du möchtest ein Team führen und die Zukunft unseres Consultings mitgestalten?

Du verbindest technisches Verständnis mit Führungserfahrung und Organisationstalent? Du entwickelst Menschen weiter, bringst eigene Ideen ein und möchtest die Weiterentwicklung eines Unternehmens aktiv mitprägen? Dann gestalte als Technischer Manager die Zukunft unseres Consulting-Bereichs bei Kelio Deutschland.

Mit unseren Software- und Hardwarelösungen unterstützen wir Unternehmen bei der Zeiterfassung, im Personalmanagement und bei der Zutrittskontrolle. Wir verbinden die Möglichkeiten einer internationalen Unternehmensgruppe mit einem persönlichen Miteinander und kurzen Entscheidungswegen. Dabei zählen für uns Verlässlichkeit, gegenseitige Unterstützung und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Das ist deine Aufgabe

Du leitest unser Consulting-Team und sorgst dafür, dass unsere Kundenprojekte fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich erfolgreich umgesetzt werden. Gemeinsam mit der Geschäftsleitung entwickelst du Strategien für die Zukunft unseres Consulting-Bereichs und setzt sie mit deinem Team um.

• Das Team führen: Du gibst Orientierung, vereinbarst klare Ziele und unterstützt deine Consultants im Projektalltag sowie bei anspruchsvollen Kundensituationen.
• Menschen weiterentwickeln: Du erkennst Stärken und Schulungsbedarf, führst Feedback- und Jahresgespräche und setzt passende Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen um.
• Einsätze und Ressourcen planen: Du koordinierst Projektkapazitäten, Kundentermine und Abwesenheiten. Du stellst sicher, dass die erforderliche Ausstattung und das benötigte Fachwissen verfügbar sind.
• Aufwände im Blick behalten: Du gleichst geplante und tatsächliche Projektaufwände ab, erkennst Abweichungen frühzeitig und leitest geeignete Maßnahmen ein.
• Den Vertrieb fachlich unterstützen: Du prüfst Kundenanforderungen und Projektvorschläge, bewertest die technische Machbarkeit und unterstützt bei realistischen Aufwandsschätzungen.
• Kundenprojekte steuern: Du begleitest Projektstarts, stimmst Leistungsumfang, Zuständigkeiten und Termine ab und wirkst in Lenkungsausschüssen sowie bei der Prüfung von Projektergebnissen mit.
• Operativ mitarbeiten: Du begleitest Consultants zu Kundenterminen, führst bei Bedarf selbst Anforderungsanalysen und Workshops durch und übernimmst Vertretungen in laufenden Projekten.
• Die Zukunft gestalten: Du erkennst neue Kundenanforderungen und technische Entwicklungen. Daraus erarbeitest du Vorschläge für unser Leistungsangebot, die Kompetenzen im Team und die Organisation des Consultings.
• Eigene Ideen umsetzen: Du hinterfragst bestehende Abläufe, entwickelst neue Ansätze und bringst Verbesserungen von der ersten Idee bis zur praktischen Umsetzung voran.
• Qualität und Austausch fördern: Du wertest Kundenfeedback aus, entwickelst Arbeitsabläufe und Dokumentationsstandards weiter und teilst Erfahrungen mit unseren internationalen Teams.

Das bringst du mit

• Eine handwerkliche, IT-bezogene oder kaufmännische Ausbildung, ein passendes Studium oder vergleichbare praktische Erfahrung.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, idealerweise im Software-, IT-Dienstleistungs- oder Consulting-Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, Qualitätsmanagement und Coaching sowie Erfahrung in der Planung von Kapazitäten und Aufwänden.
• Technisches Verständnis und die Fähigkeit, Kundenanforderungen in umsetzbare Lösungen zu übersetzen. Erfahrung mit HR-Software, Zeitwirtschaft, Payroll oder Zutrittskontrolle ist ein Plus.
• Sicherheit im direkten Kundenkontakt und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Vertrieb.
• Einen klaren, wertschätzenden Führungsstil: Du hörst zu, gibst konstruktives Feedback und sorgst dafür, dass Vereinbarungen umgesetzt werden.
• Strategischen Weitblick und unternehmerisches Denken: Du erkennst Entwicklungsmöglichkeiten, bewertest ihren Nutzen und übersetzt Ideen in realistische Ziele und konkrete Maßnahmen.
• Eine strukturierte Arbeitsweise. Du erkennst Probleme frühzeitig, setzt Prioritäten und verfolgst Maßnahmen bis zum Abschluss.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Deinen Wohnort in NRW und Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands sowie mindestens viermal jährlich zu internationalen Meetings der Technischen Manager im europäischen Ausland. Bei Treffen in Deutschland wirkst du an der Vorbereitung mit.

Das erwartet dich bei uns

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit direktem Einfluss auf die strategische und operative Entwicklung unseres Consulting-Bereichs.
• Freiraum, eigene Ideen einzubringen, neue Ansätze zu erproben und gemeinsam mit der Geschäftsleitung die Zukunft von Kelio Deutschland mitzugestalten.
• Ein Team, das eng zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt.
• Homeoffice und flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Team-, Kunden- und Projektanforderungen.
• Eine attraktive Vergütung sowie Dienstwagen, Laptop und Smartphone.
• Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßiger internationaler Erfahrungsaustausch.
• Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.

Lernen wir uns kennen!

Du möchtest Verantwortung übernehmen, dein Team weiterentwickeln und mit deinen Ideen etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Dein Ansprechpartner: André Vöbel, Director Kelio GmbH

Kelio GmbH – Gemeinsam gestalten wir den Arbeitsalltag von morgen.