Fehlplanungen im Betrieb können schnell zu Problemen bei Erfüllung der vertraglich festgelegten Arbeitszeit führen und werfen die Frage auf, wer im Falle von Minusstunden die Verantwortung trägt. In solchen Fällen ist es entscheidend, die rechtlichen Grundlagen und die Verantwortlichkeiten klar zu verstehen.